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2月20-21日，上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2023年度工作會議在上海召開。本次會議為期一天半，先后組織召開“2022年度述職會暨競聘會”、“2023年度工作會議”、“營銷人員座談會”。本次會議全面梳理總結(jié)2022年工作，研究部署2023年度重點工作，并對2022年度各類先進(jìn)集體和員工進(jìn)行表彰。

2月20日下午，集團(tuán)召開各公司、職能部門負(fù)責(zé)人2022年度工作述職會暨競聘會。集團(tuán)黨支部書記、董事長桂益民，集團(tuán)總裁趙旭光，集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星，黨支部副書記、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國，集團(tuán)董事會秘書韓風(fēng)雷出席會議，集團(tuán)各公司、職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，職工代表列席會議。會議由董事會秘書韓風(fēng)雷主持。

會上，集團(tuán)各公司、部門進(jìn)行了述職，各負(fù)責(zé)人就2022年各項工作進(jìn)行了認(rèn)真客觀的總結(jié)，就2023年工作進(jìn)行了科學(xué)思考，明確了工作方向和重點工作，制定了目標(biāo)達(dá)成的具體措施，為開啟新的征程奠定了良好的基礎(chǔ)。同時本次會議將述職與職能部門崗位競聘相結(jié)合，集團(tuán)將以本次競聘上崗為契機(jī)，持續(xù)完善選人用人機(jī)制，人盡其才，為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展激發(fā)內(nèi)生“驅(qū)動力”。

2月21日上午，集團(tuán)召開2023年度工作會暨表先獎優(yōu)會，在滬全體員工出席會議，外地員工通過視頻形式參會。

會上，集團(tuán)財務(wù)資金部副經(jīng)理張偉英作集團(tuán)運營分析報告，通報了2022年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，存在的問題及2023年度各項經(jīng)營指標(biāo)，為2023年明確了各項經(jīng)營任務(wù)數(shù)據(jù)。

集團(tuán)人力資源部金承解讀《薪酬績效考核辦法》。

集團(tuán)運營部曹磊解讀《事業(yè)部管理辦法》、《分公司管理辦法》。

集團(tuán)合約法務(wù)部李記紅解讀《渠道營銷管理辦法》及合同履約基礎(chǔ)條款。

本次針對廣大員工關(guān)心的制度進(jìn)行了解讀，讓員工充分理解各項制度的要點，將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為行動指南，扎實推進(jìn)本職崗位工作，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

集團(tuán)總裁趙旭光作《夯基避險求穩(wěn)健 提質(zhì)增效促發(fā)展》工作報告。趙旭光總裁對鈺翔科技集團(tuán)2022年度各項工作進(jìn)行了全面的分析總結(jié)，回顧了各公司、部門在指標(biāo)完成、催收清欠、客戶營銷、組織架構(gòu)、創(chuàng)新合作等方面的具體做法與工作亮點，針對目前工作中存在的問題進(jìn)行了分析，結(jié)合問題對2023年主要工作提出要求，集團(tuán)各公司、部門要堅持提質(zhì)增效、穩(wěn)健運營的工作方針，穩(wěn)增長，保住基本盤；增效益，為企業(yè)添后勁；防風(fēng)險，確保穩(wěn)健發(fā)展；夯基礎(chǔ)，提升企業(yè)管理水平；提效率，確保競爭優(yōu)勢。

2022年，全體鈺翔人在各自崗位上砥礪深耕、奮楫篤行，促進(jìn)集團(tuán)全年各項經(jīng)營指標(biāo)完成，在這一過程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀代表。會上，集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星宣讀了《“決戰(zhàn)決勝120天”勞動競賽成果表彰》人員名單、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國宣讀《上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2022年度先進(jìn)表彰的決定》，集團(tuán)對獲得各類榮譽的集體和個人進(jìn)行了表彰。

為充分調(diào)動集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹以業(yè)績論英雄的薪酬績效考核精神，建立有效的激勵與約束機(jī)制，全面落實公司各項工作任務(wù)和目標(biāo)，促進(jìn)公司平臺快速發(fā)展，鈺翔科技集團(tuán)與各子公司、鈺翔環(huán)保與各分公司簽訂了2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

集團(tuán)黨支部書記、董事長桂益民作《堅定信心、團(tuán)結(jié)奮斗、戮力同心、聚力攻堅謀發(fā)展》講話。桂益民董事長對2023年度工作會議進(jìn)行了總結(jié)，他指出，本次會議的勝利召開，通過述職會的思想碰撞，為集團(tuán)發(fā)展增添了“推動力”，崗位競聘為集團(tuán)運營提高了“執(zhí)行力”，為人才隊伍建設(shè)增加了“驅(qū)動力”，評先獎優(yōu)活動振奮了全員的“戰(zhàn)斗力”，依法治企的制度強(qiáng)化了“保障力”。桂益民董事長在講話中就大家關(guān)心的問題進(jìn)行了解讀，從六個方面對2023年度的工作進(jìn)行了部署。一是抓戰(zhàn)略規(guī)劃，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力；二是抓體系建設(shè)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的組織力；三是抓資源配置，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的保障力；四是抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的競爭力；五是抓考核激勵，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力；六是抓風(fēng)險防范，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的掌控力。并對下一步工作提出了明確的要求，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實會議精神，制定計劃，明確措施，責(zé)任到人；二是科學(xué)研判形勢，堅定信心搶抓機(jī)遇；三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行，壓實責(zé)任狠抓落實。

桂益民董事長的講話為2023年度各項工作的開展指明了方向、明確了目標(biāo)，也飽含著殷殷囑托和期望。全體鈺翔員工將以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的態(tài)度打造平心靜氣想干事、腳踏實地肯干事、創(chuàng)先爭優(yōu)要干事的風(fēng)貌，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力，為全面完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗！我們相信心有光芒、必有遠(yuǎn)方，只要努力明天更美好！

2月21日下午，集團(tuán)組織召開營銷人員座談會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，各公司營銷人員代表參加會議。